Ситуационное управление процессом пополнения кадрового состава предприятия |
Автор: Джамбеков А.М. |
15.04.2015 14:30 |
СИТУАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССОМ ПОПОЛНЕНИЯ КАДРОВОГО СОСТАВА ПРЕДПРИЯТИЯ
Джамбеков А.М. г. Астрахань, ФГБОУ ВПО АГТУ
Управление персоналом является важнейшим направлением деятельности любого предприятия. Для осуществления такого управления необходимы: разработка и применение механизмов управления персоналом, анализ состояния управления персоналом, проектирование и реализация информационно-управляющей системы на основе информации о критериях эффективности работы персонала и качества производимого им труда [1]. ...... полный текст во вложении |
Обновлено 15.04.2015 14:36 |